Поэтому тщательно подумайте, прежде чем отказываться от данного предложения. В этом случае существует несколько способов обратить внимание начальства на то, что предложение вас не очень устраивает.
...
Памятка карьериста
* Тщательно взвешивайте все предложения начальства, выбирайте лишь те, которые действительно помогут вам подняться по служебной лестнице.
* Старайтесь показать руководству, что ваше продвижение по служебной лестнице важно не только для вас, но и весьма полезно для компании.
* Ставьте интересы компании наравне со своими – вы будете на хорошем счету у начальства и добьетесь быстрого служебного роста.
* Не пренебрегайте доверием, которое оказывает вам начальство, предлагая повышение по службе, если хотите сделать карьеру именно в этой компании.
* Покажите, что вы цените доверие начальства и рады предложению.
Прежде всего, если вы уверены в своих силах, если можете предложить несколько новых проектов, от которых компания только выиграет, расскажите руководству о своих планах. Поблагодарите за предложенное повышение, но скажите, что рассчитывали на большее. Ведь это даст вам возможность принести гораздо больше пользы компании. Заинтересуйте руководство своими проектами.
Возможно, выслушав ваши аргументы, руководство с вами согласится. Вы получите новую должность, которая поможет вам осуществить дальнейший карьерный рост, а кроме этого, даст возможность реализовать себя в новом качестве.
Может оказаться и так, что руководство организации имеет определенные виды, предлагая вам повышение. Вам кажется, что подобное повышение недостаточно. Но в разговоре с начальством могут быть устранены все неясности, и вы поймете, что данное предложение не является таким уж плохим и не станет препятствием для дальнейшего служебного роста.
Разговор с руководством по поводу предстоящего повышения всегда необходим. Повышение сотрудника говорит о том, что начальство ценит данного специалиста. Повышение по служебной лестнице – оказание доверия со стороны руководства. Так стоит ли пренебрегать таким доверием? Можно согласиться и с не очень устраивающим вас предложением, но при этом обязательно нужно показать, что вы рассчитываете на нечто большее.
Руководство вполне может согласиться с вами. Ведь это только первый этап вашей карьеры. Возможно, что вам представился очень хороший шанс. Так стоит ли упускать его? Считайте, что это пусть и маленький, но все же важный шаг в продвижении вверх. Также вы покажете руководству, что цените его доверие.
Возможно, вы намерены отказаться от предложенного повышения из-за того, что ваша зарплата не станет выше, а может случиться и так, что вы даже несколько потеряете в ней. Для многих это является очень важным фактором при рассмотрении предложения руководства. Но вы должны помнить о том, что если это только начальный этап вашей карьеры, то некоторое уменьшение заработной платы не сыграет существенной роли, однако в дальнейшем вы сможете занять такое место, которое будет устраивать вас во всех отношениях, в том числе и материальном.